Description

Pendidikan menjadi ujung tombak bagi kemajuan bangsa. Menjamurnya lembaga pendidikan mulai dari pendidikan usia dini hingga perguruan tinggi, baik yang berstatus formal maupun non-formal menimbulkan persaingan yang ketat, sehingga setiap lembaga harus mampu menampilkan aneka karakteristik keunggulannya agar masyarakat tertarik dan memilihnya sebagai tempat proses kegiatan belajar mengajar. Dalam rangka perbaikan manajemen kelembagaan atau organisasi tersebut para kepala sekolah pada masa perubahan yang cepat ini harus mempunyai visi yang jelas mengenai masa mendatang. Tak hanya kepala sekolah, pendidikpun juga harus memiliki kemampuan kreatif secara mandiri untuk menunjang proses pembelajaran. Kinerja pegawai dalam suatu lembaga pendidikan merupakan aspek penting dalam berlangsungnya kegiatan suatu lemabaga/organisasi. Dalam praktiknya, tidak sedikit usaha yang laksanakan oleh suatu lemabaga/organisasi untuk meningkatkan prestasi kerja pegawai.